Zaštitnik ljudskih prava i sloboda pozvao je zaposlene kojima su u toku trudničkog bolovanja uskraćeni dodaci za stečena zvanja, a koja im se, kako praksa pokazuje, vraćaju u toku porodiljskog bolovanja, da se obrate toj instituciji kako bi na osnovu konkretnih primjera i navoda mogli sagledati okolnosti i dati mišljenje.

Pobjeda je juče objavila tekst povodom toga što su im se javile određene nastavnice i požalile se da im je zarada znatno umanjena zato što su na trudničkom bolovanju, objašnjavajući da su im nadležni rekli da im se u toku ove vrste bolovanja oduzimaju određena uvećanja koja dobijaju na osnovnu platu. One su negodovale što su ostale bez iznosa za stečena naučna zvanja – za magistra nauka se dobija nešto više od 50 eura, a za zvanje doktora nauka oko 80 eura…

Od stručnih službi su dobile odgovor da je sve po propisima i da će im se vratiti dodaci na zaradu – kada budu na porodiljskom.

Advokat Miloš Vukčević je rekao da ukoliko nadležni ne koriguju ovu praksu, ima prostora za pokretanje tužbi, jer se krše određena prava. On je objasnio da je ovdje riječ o posrednoj diskriminaciji po osnovu pola, te da je takva praksa suprotna osnovnim principima iz Zakona o radu Crne Gore, ali i standardima koje postavlja Zakon o zabrani diskriminacije, kao i međunarodnim obavezama države, uključujući praksu Evropskog suda za ljudska prava. Naglasio je da pravo na zaštitu materinstva uživa pojačani stepen pravne zaštite.

Iz institucije Ombudsmana kazali su Pobjedi da nijesu imali u radu predmete ove tematike, te su pozvali osobe koje su u opisanoj situaciji da im se obrate. Naveli su da im je za postupanje u ovakvim situacijama potrebna žrtva diskriminacije, odnosno konkretne okolnosti slučaja da bi se mogli odrediti.

Trudnice su iznijele detalje da su primale dodatke za razredno starješinstvo, te za određena stečena zvanja i da im nije jasno zašto ostaju bez naučnih zvanja dok koriste ovu vrstu bolovanja. Rekle su da su morale da pođu na trudničko bolovanje zbog napora pri poslu koji obavljaju. Dodaju da im je zbog trudničkog bolovanja umanjena zarada oko 200 eura…

Profesorica harfe Milica Kankaraš Berber se porodila i ona je ispričala da, takođe, nije dobijala ove dodatke dok je bila na trudničkom bolovanju. Ona smatra da se radi o jednom obliku diskriminacije prema najranjivijoj grupi, te da u trudnoći nemate ni volje ni snage da se upuštate u aktivnu borbu za svoja prava jer vas biologija primorava na drugačiji ritam.

Profesorica je stava da ova situacija ukazuje na nedostatak solidarnosti u našoj društvenoj zajednici.

Poslanica Zoja Bojanić Lalović rekla je da dodaci na zaradu po osnovu stečenog zvanja, kao što su magistarske ili doktorske studije, predstavljaju priznanje za stručnost i kvalifikacije zaposlenih i ne bi smjeli biti dovedeni u pitanje tokom trudničkog bolovanja. Ona je istakla da je posebno važno naglasiti da trudničko bolovanje ne smije dovoditi do umanjenja prava koja proističu iz profesionalnog statusa zaposlenih, jer bi to moglo predstavljati oblik indirektne diskriminacije.

Predsjednik Sindikata prosvjete Crne Gore Radomir Božović kazao je da su im nadležni objasnili kako obračunavaju dodatke za nastavnice koje su na trudničkom, a kako se obračunavaju dodaci za one koje su na porodiljskom odsustvu. Božović kaže da prema centralizovanom obračunu zarada, koji je uveden od ljeta prošle godine, postoje dvije šifre, te se u slučaju bolovanja za održavanje trudnoće ukidaju dodaci, a ostaje osnovna zarada u iznosu od sto posto i ona se ne umanjuje. Kada su nastavnice na porodiljskom odsustvu – uključeni su svi dodaci.